Suchergebnisse (Pflege) | Schaumburger Wochenblatt

Wenn alle Stricke reißen und die Betreuung eines Kindes plötzlich ausfällt, bietet FLUXX eine Notfallbetreuung an. Schnell vermittelt Fluxx qualifiziertes Personal in den Haushalt der Familie.

Über Arbeitserleichterungen dank Anwendungen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, wird derzeit vielerorts diskutiert. Vor allem in der Verwaltung und im Kundendienst ist die KI kaum noch wegzudenken. Wir haben uns den Einsatz einer solcher KI jetzt aber an einem Ort ansehen können, wo man ihn zunächst gar nicht vermuten würde: In dem Senioren-Park carpe diem Bad Eilsen. Einrichtungsleiterin Erika Vogel, der stellvertretende Pflegedienstleiter Lucas Bendler und der IT-Chef Marc Urban stellten den Einsatz der KI-gestützten App namens Voize für die Pflegedokumentation in ihrer Einrichtung vor. Die App kann dabei erstaunliches. Sie bietet die gesetzlich geregelte Dokumentationspflicht für Pflegemaßnahmen per Spracheingabe. Die Mitarbeiter vor Ort nutzen daher jetzt Smartphones und die App „Voize“ des gleichnamigen Potsdamer Start-ups. Der App-Name Voize lehnt sich an das englische Wort für Stimme an und bietet ein intuitiv nutzbares Eingabe-Panel für die gesamte Pflegedokumenation.

Die vier Einrichtungen Seniorenquartier Josua Stegmann in Stadthagen, Evangelische Altersheim Bückeburg, Sonnenhof in Obernkirchen und der Diakonische Pflegedienst Schaumburg in Ahnsen haben sich 2023 mit dem Ziel zusammengeschlossen, sich gemeinsam für die herausfordernde Entwicklung im Pflegemarkt aufzustellen und für die Zukunft sicher zu positionieren.

Es gehe um eine sehr umfassende Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen jeden Alters, die Pflege benötigen, erklärten Rica Poppe und Stefan Follmann vom Senioren- und Pflegestützpunkt des Landkreises Schaumburg. Ebenso würden Interessierte Informationen erhalten, die präventiv handeln und ihre Unabhängigkeit auch in Zukunft möglichst weitgehend bewahren wollen. Die Möglichkeiten seien sehr umfassend, von baulichen Veränderungen im Haushalt bis hin zu Hinweisen für die Versorgung zu Hause, Tagespflege, ambulante und stationäre Pflege, deren Finanzierung und vieles mehr.

Zusammen mit dem SPD-Landtagsabgeordneten für Rinteln Constantin Grosch und Vertreterinnen und Vertretern des SPD Ortsvereins Rinteln besuchte die heimische SPD-Bundestagsabgeordnete Marja-Liisa Völlers während ihrer Sommerreise die Berufsbildenden Schulen Rinteln. Im Mittelpunkt des Besuches stand die zukunftsorientiere Pflegeausbildung. Gemeinsam mit Abteilungsleiterin Sabine Nolte, Fachbereichsleiterin Hildegard Ahmann, Bildungsgangleiterin Anna-Lena Janz und Melanie Schutzka, Fachberaterin für Soziales und Pflege gab die komm. Schulleiterin Beate Schulze Einblicke in die Ausbildung zur Pflegefachkraft. In der ehemaligen Hausmeisterwohnung konnte mit dem „House of Care“ im Jahr 2022 ein innovatives Zentrum für die zukunftsorientierte Pflegeausbildung am Schulstandort Burgfeldsweide integriert werden. Das Projekt gilt, vorwiegend finanziert durch den Landkreis Schaumburg, als Leuchtturmprojekt. Seit Beginn des Jahres 2020 ist die Ausbildung in der Pflege auf die generalistische Pflegeausbildung umgestellt worden. Sie führt die drei Pflegefachberufe „Altenpflege“, „Gesundheits- und Krankenpflege“ sowie die „Gesundheits- und Kinderkrankenpflege“ in einer Ausbildung zusammen. Unter dem Motto „Technik trifft Pflege“ präsentierte Björn König, Abteilungsleiter Technik an der BBS Rinteln, die unterschiedlichsten Möglichkeiten zur technischen Unterstützung im Pflege- und Ausbildungsalltag.Dabei geht das Spektrum vom Transport-Roboter, der einfache Handreichungen wie den Transport von Wäsche oder Pflegematerialien leisten kann, über den Roboter zur Anreichung der Mahlzeiten bis hin zum Einsatz einer AR-Brille. Von den Vorzügen der Technik konnte sich der Landtagsabgeordnete Constantin Grosch, selbst körperlich behindert, überzeugen, indem er die Begehung des „House of Care“ über den Telepräsenz- Roboter „Tim“ aktiv verfolgen konnte. Über eine App ist der Roboter steuerbar. So war Grosch stetig visuell und akustisch mit der Besuchergruppe verbunden. Das absolute Highlight der Pflegeausbildung bildet der „Nursing Anne Simulator Geriatric“ der Firma Laerdal. Dabei handelt es sich um eine Simulationspuppe, die speziell für die Ausbildung von Pflegekräften im Bereich der Geriatrie entwickelt wurde. Sie kann diverse Szenarien simulieren, wie z.B. die Pflege älterer von Menschen mit chronischen Erkrankungen, Demenz oder Mobilitätsproblemen. Die Puppe kann verschiedene Vitalparameter messen, wie z.B. Blutdruck, Puls, Atmung und Temperatur. Das alles passiere, erläuterte Janz weiter, unter Videoaufzeichnung, so dass im Nachhinein im Gespräch mit der Schülerin und dem Schüler Fehler analysiert und behoben werden können. Völlers und Grosch zeigten sich denn auch beeindruckt von dem „House of Care“. Besonders im Pflegebereich sei es wichtig, aufgrund von Fachkräftemangel die Ausbildung attraktiv zu gestalten und damit das Interesse an diesem systemrelevanten Berufsbild zu wecken. Gleichzeitig, so waren sich am Ende alle einig, muss der Seite 3 Berufsalltag in der Pflege durch innovative technische Entwicklungen unterstützt werden, damit Pflege auch zeitliche Ressourcen für soziale Komponenten im Umgang mit Patienten hat.

Die VHS Schaumburg veranstaltet am Dienstag, 26.09. in der Jahnstraße 21 A, Stadthagen, um 18 Uhr in Kooperation mit dem Senioren- und Pflegestützpunkt des Landkreises einen Vortrag über die verschiedenen Möglichkeiten der Versorgung für Ältere zu Hause. Das Spektrum reicht von geringfügigen Hilfen, um den Alltag bewältigen zu können über pflegerische Versorgung bis hin zu einem möglichen Umzug in eine Pflegeeinrichtung. Für alle stellt sich die Frage: Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es und wie können sie finanziert werden? Claudia Kuhlmann informiert über Ansprüche gegenüber der Pflegekasse und die Voraussetzungen für die Beantragung von Sozialhilfeleistungen in Form von Hilfe zur Pflege. Die Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldungen werden unter 05721 7037100 oder www.vhs-schaumburg.de entgegengenommen.

Am 5. September fand der Auftakt des Projekts „Pflege im Fortschritt – Stärkung der Pflegebranche im Landkreis Schaumburg” der Gesundheitsregion Schaumburg statt. Mit dem Vorhaben bleibt die Fachkräftesicherung in der Pflege auf der Agenda der Gesundheitsregion Schaumburg. Mit der Mittelbereitstellung des Landkreise Schaumburg und der Kofinanzierung des Landes Niedersachsen sowie der Europäischen Union startete nun ein Folgeprojekt. Der Projektkoordinator des Landkreises Schaumburg, Julian Ebert, zieht ein positives Resümee. „Wir blicken auf einen erfolgreichen ersten Projektzeitraum zurück und freuen uns über den gelungenen Start des Folgeprojekts. Gemeinsam mit den Akteurinnen und Akteuren der Gesundheits- und Pflegebranche konnten wir innerhalb der letzten zwei Jahre Arbeitsgruppen bilden, ein Netzwerk aufbauen, wichtige Themen der Fachkräftesicherung diskutieren und den regionalen Austausch durch Veranstaltungen fördern. Das Format „Pflege im Dialog” ist ebenso entstanden wie ein Konzept zur Vorstellung des Pflegeberufs an weiterführenden Schulen, das wir mehrfach erfolgreich umsetzen konnten.” Auf dieser Basis werde nun aufgebaut und mit großer Motivation in den neuen Förderzeitraum geblickt. Ziel des Projekts ist es, neue Pflegekräfte zu gewinnen und beschäftigte Pflegekräfte zu halten. Das neue Projekt setzt unter anderem bei der Pflegeausbildung an, um die Auszubildenden bereits früh in ihrer Ausbildung zu unterstützen und zu stärken. Mit Start des neuen Projekts wurden die bereits bestehenden Arbeitsgruppen reaktiviert und umstrukturiert, sodass im Handlungsfeld Pflege zukünftig drei Arbeitsgruppen zu folgenden Themen arbeiten: Pflegeausbildung, Pflegekräfte mit Migrationsgeschichte, Vereinbarkeit von Familie und Pflegeberuf. Die Zusammensetzung der Arbeitsgruppen ist multiprofessionell, viele regionale Akteurinnen und Akteure aus Schaumburg sind vertreten. Zum Auftakt wurden alle Arbeitsgruppen-Mitglieder am 5. September in das Kreishaus eingeladen, um mehr über das Pflegeprojekt zu erfahren und inhaltlich in die Arbeitsthemen einzusteigen. „Wir freuen uns sehr über das große Engagement aller Beteiligten. Der Austausch in den Arbeitsgruppen war bereits beim Auftakt sehr intensiv und lebhaft. Die Probleme, vor denen der Pflegeberreich steht, wurden klar benannt und erläutert. Auch wurden erste Ideen für Initiativen gesammelt. Der Dialog muss unbedingt fortgesetzt werden“ unterstrich Klaus Heimann, Dezernent für Soziales und Gesundheit. Weitere Interessenten können sich bei der Gesundheitsregion zur Mitarbeit melden. Mit Blick auf die nächsten Monate steht am 15. November der „2. Schaumburger Fachtag Pflege” in den Berufsbildenden Schulen Rinteln an, eine Fachtagung für die Pflege- und Gesundheitsakteurinnen und -akteure in Schaumburg. Nähere Informationen dazu sowie zur Arbeit der Gesundheitsregion sind unter www.schaumburg.de/gesundheitsregion zu finden. Die Gesundheitsregion Schaumburg ist eine von 30 Gesundheitsregionen in Niedersachsen. Die Aktivitäten der Gesundheitsregion sind darauf ausgerichtet, die Gesundheitsversorgung, Prävention und Gesundheitsförderung für die Menschen in Schaumburg zu fördern und zu optimieren.

Jeden ersten Mittwoch im Monat findet eine offene Bewerberinnen und Bewerber-Sprechstunde für Pflegende im AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG statt. Sich schnell, einfach und unkompliziert für einen Job im Pflegedienst oder die Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) bewerben? Das ist wieder am 2. August 2023 in der Zeit von 15:00 bis 17:00 Uhr möglich. Jeden ersten Mittwoch im Monat in der Zeit von 15:00 bis 17:00 Uhr stehen die Ansprechpersonen aus dem Pflegeteam für persönliche Gespräche rund um die individuellen Möglichkeiten des Einstiegs in das Pflegeteam des Schaumburger Klinikums zur Verfügung. Für die Sprechstunde benötigen Interessierte keinen Termin, auch Bewerbungsunterlagen sind zu diesem Zeitpunkt noch nicht nötig. Die Sprechstunde findet in Büro fünf, welches sich direkt im Foyer des Klinikums befindet, statt. Für Rückfragen steht die Pflegedirektion gerne unter 05724-958030 05 oder per E-Mail unter pflegedirektion.ksl@agaplesion.de zur Verfügung.

Babys schlafen wenige Stunden, werden dann wach und wollen etwas trinken. Ihr Schlaf-Wach-Rhythmus wechselt im Stundentakt. Bei Erwachsenen pendelt sich das ein. Sie schlafen nachts etwa acht Stunden. Im Rentenalter verändern sich diese Gewohnheiten wieder, Senioren halten zwischendurch vielleicht einen Mittagsschlaf. Viele von ihnen schlafen dafür nachts nicht mehr so lange. „Das Schlafbedürfnis und das Gefühl, gut erholt aufzuwachen, sind subjektiv“, erklärt Dr. Achim Lies, Leiter eines Schlaflabors.

Das zeigt die Studie OVIS (Ophthalmologische Versorgungsforschung in Seniorenheimen) der Stiftung der Deutschen Ophthalmologischen Gesellschaft. Einer der Gründe: In der Aus- und Weiterbildung von Pflegefachkräften spielt das Thema „Sehen“ bisher nur eine untergeordnete Rolle.

Bei der Rückengymnastik im Sportstudio finden sich zahlreiche Patienten ein, die mindestens einen schmerzhaften Bandscheibenvorfall hatten. Häufig haben die Ärzte sogar zu einer Operation geraten. In vielen Fällen gibt es jedoch eine Alternative.