Der Berufsorientierungstag an der Hochschule Weserbergland - HSW in Hameln und der Besuch der Polizeiakademie in Nienburg wird durch je einen von der Fachkräfte-Initiative Weserbergland plus organisierten und begleiteten Unternehmensbesuch bei der Firma Lohmann GmbH KG in Emmerthal und der Spedition Franz Fischer GmbH in Nienburg ergänzt; hier wird die praktische Ausgestaltung dualer Studiengänge vorgestellt. Im Rahmen der Exkursion wird auch noch Wissenswertes über weitere Unternehmen unseres Wirtschaftsraumes vermittelt sowie ein Informationspäckchen für jeden Schüler gepackt. Den Abschluss der Woche bildet eine Studienberatung, an der sich zahlreiche Hochschulen, Akademien und die Agentur für Arbeit beteiligen. Ein Freizeitprogramm sowie Mensaverpflegung runden das Gefühl vom Studentenleben ab.
Die Region Weserbergland plus ist stark beeinflusst von den Auswirkungen des demografischen Wandels. Die bezüglich der Bevölkerungszahl und des Arbeitskräftepotentials negativen Prognosen haben die vier Landkreise Hameln-Pyrmont, Holzminden, Nienburg/Weser und Schaumburg dazu veranlasst, gemeinsam Maßnahmen zu entwickeln, um dem drohenden Fachkräftemangel in der Region gezielt entgegen zu wirken. Unter Federführung der Weserbergland Aktiengesellschaft in Hameln wurde gemeinsam mit regionalen Akteuren ein integriertes Maßnahmenpaket entwickelt.
Die Fachkräfte-Initiative Weserbergland plus zielt auf alle wesentlichen Potenziale zur Schließung der Fachkräftelücke im Weserbergland plus ab. Hierzu zählen bereits in der Region beschäftigte Personen um einer Abwanderung vorzubeugen, potentielle Fach- und Führungskräfte von außerhalb der Region, unerschlossene Fachkräftepotenziale der Region sowie mittel- bis langfristig erschließbare Fachkräftepotenziale der Re-gion, insbesondere Schüler.
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