Suchergebnisse (Möbel Heinrich) | Schaumburger Wochenblatt

Das heimische Unternehmen „Möbel Heinrich“ hat die Wieder-Eröffnung seiner „clevva-Filiale“ in Stadthagen nach gründlicher Umgestaltung gefeiert. Der Mitnahmemarkt zähle nun zu den modernsten Häusern dieses Segments in Deutschland, wie Geschäftsführer Heiner Struckmann betonte.

„Möbel Heinrich“ hat Mitarbeitenden aus Werkstätten der Paritätischen Lebenshilfe Weserbergland (PLSW) einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen des Möbelhauses ermöglicht. Die Teilnehmenden erhielten eine Führung durch das Lager und durch die zum Unternehmen gehörende „clevva-Filiale”. Zudem hatten sie die Gelegenheit, in der betriebseigenen Ausbildungswerkstatt handwerklich tätig zu werden.

Die „Tipp-Liga Schaumburg“ hat ihre diesjährige Spende in Höhe von 1196 Euro an den Förderverein des Gymnasiums Bad Nenndorf (GBN) übergeben. Mit der Summe wird ein Projekt unterstützt, in dessen Rahmen alle Schüler des GBN an die Herz-Lunge-Wiederbelebung herangeführt werden.

„Als regionales Familienunternehmen legen wir sehr viel Wert auf gut qualifizierte Nachwuchskräfte,“ beschrieb Geschäftsführer Heiner Struckmann eins der Ziele bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Zu einer Einführungsveranstaltung in der Firmenzentrale trafen sich Anfang Juni die zukünftigen Möbel Heinrich- Mitarbeiter mit ihren Familien. Am 1. August 2024 sollen die Berufsanfänger mit ihrer Ausbildung beginnen. Neben Teilnehmern des firmeneigenen Abiturientenprogramms im Einzelhandel, bildet das Einrichtungshaus in den Berufen: Fachkraft für Möbelauslieferung und Montage, Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Gestalter für visuelles Marketing, Einzelhandelskaufleute sowie Verkäufer aus. Personalleiter Martin Sundermann und die Personalreferentin für Ausbildung und Recruiting, Maren Böhlke, gaben den jungen Auszubildenden und Jahrespraktikanten zunächst einen umfassenden Überblick über das Schaumburger Traditionsunternehmen, bevor einzelne Abteilungen des Unternehmens besichtigt werden konnten. Zu Beginn der zwei- oder dreijährigen Ausbildung werden die neuen Mitarbeiter in einem speziellen Onboarding-Programm auf ihre Tätigkeiten vorbereitet. Während der gesamten Ausbildung stehen den jungen Menschen Azubi-Beauftragte zur Seite. Diese kümmern sich um ihre Schützlinge und stehen als wertvolle Ansprechpartner zur Seite. Die Vorbereitung auf Prüfungen bis hin zu gezielter Nachhilfe für Azubi mit einem „bildungsfernen Hintergrund“, runden das Ausbildungspaket ab.

Hunderte von vor allem jungen Fans haben sich am vergangenen Wochenende in die Möbel-Heinrich-Filiale Bad Nenndorf aufgemacht, um Schriftzug oder Foto mit Hannover-96-Kapitän Ron-Robert Zieler zu ergattern. Vom 96-Schlussmann waren dabei viel Fleiß und Geschwindigkeit bei der Autogrammstunde gefordert.