Suchergebnisse (Ausbildung) | Schaumburger Wochenblatt

„Als regionales Familienunternehmen legen wir sehr viel Wert auf gut qualifizierte Nachwuchskräfte,“ beschrieb Geschäftsführer Heiner Struckmann eins der Ziele bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Zu einer Einführungsveranstaltung in der Firmenzentrale trafen sich Anfang Juni die zukünftigen Möbel Heinrich- Mitarbeiter mit ihren Familien. Am 1. August 2024 sollen die Berufsanfänger mit ihrer Ausbildung beginnen. Neben Teilnehmern des firmeneigenen Abiturientenprogramms im Einzelhandel, bildet das Einrichtungshaus in den Berufen: Fachkraft für Möbelauslieferung und Montage, Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Gestalter für visuelles Marketing, Einzelhandelskaufleute sowie Verkäufer aus. Personalleiter Martin Sundermann und die Personalreferentin für Ausbildung und Recruiting, Maren Böhlke, gaben den jungen Auszubildenden und Jahrespraktikanten zunächst einen umfassenden Überblick über das Schaumburger Traditionsunternehmen, bevor einzelne Abteilungen des Unternehmens besichtigt werden konnten. Zu Beginn der zwei- oder dreijährigen Ausbildung werden die neuen Mitarbeiter in einem speziellen Onboarding-Programm auf ihre Tätigkeiten vorbereitet. Während der gesamten Ausbildung stehen den jungen Menschen Azubi-Beauftragte zur Seite. Diese kümmern sich um ihre Schützlinge und stehen als wertvolle Ansprechpartner zur Seite. Die Vorbereitung auf Prüfungen bis hin zu gezielter Nachhilfe für Azubi mit einem „bildungsfernen Hintergrund“, runden das Ausbildungspaket ab.

Im Rahmen sogenannter „Digitaler Lernallianzen“ haben Schüler die Möglichkeit erhalten, einen umfassenden Einblick in Betriebe und das Berufsleben zu gewinnen. Sie lösten in kleinen Teams Aufgaben, die von den Betrieben für diesen Zweck entwickelt wurden.

Auf einer Zukunftsmesse in der Evangelischen IGS haben sich über 20 regionale und überregionale Betriebe präsentiert. Sie informierten einen Vormittag lang zu den Themen Praktikum, Ausbildung und (duales) Studium.

Das Lufttransportgeschwader (LTG) 62 hat in einem feierlichen Rahmen 28 Auszubildenden ihre Prüfungszeugnisse überreicht. Alle Prüflinge des Einstellungsjahrganges 2020 bestanden ihre Prüfung.

„Die Veranstaltung an dieser Schule ist ein Pfund“, betonte Ralph Kerkamm, ehemaliger Berufsschullehrer und Vertreter des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes in der Begrüßungsphase des Abends. Würden die Schüler ihren Abschluss schaffen, stehe ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten offen, rief der Pädagoge die jungen Leute zur Zuversicht auf.

Die Berufswahl gehört sicherlich zu den folgenreichsten Entscheidungen, die es im Laufe des Lebens zu treffen gilt. Fachleute etwa des Arbeitsamtes betonen stets, dass jungen Leuten ein Überblick über die Vielzahl an verschiedenen Möglichkeiten fehle. Beziehungsweise, dass in den Familien viele Berufsbilder im sich stetig wandelnden Arbeitsmarkt gar nicht bekannt seien. Mit der Folge, dass viele Möglichkeiten von jungen Leuten gar nicht erst in Erwägung gezogen werden, die ihren Neigungen und Fertigkeiten entsprechen könnten. Oder, dass über die Versteifung auf den vermeintlichen „Traumberuf“ interessante Alternativen übersehen werden.

So wartet auf die Teilnehmer ein sehr breitgefächertes Feld an Möglichkeiten, einen Einblick in verschiedenste Berufsbilder zu gewinnen, Ausbildungs- und Studienwege kennen zu lernen sowie auch gleich Kontakt zu Unternehmen zu knüpfen. Das Bildungsbüro arbeitet dabei eng mit den Schulen zusammen, rund 2100 Schüler sind bereits für die Teilnahmen angemeldet. Herzlich eingeladen sind aber auch andere junge Leute, die Chance zu ergreifen und vorbeizukommen, um mit den Ausstellern ins Gespräch zu kommen und sich über Karrierewege zu informieren. Zum Beispiel solche, die ein Studium abgebrochen haben und sich neu orientieren wollen. Der Markt für Berufseinsteiger ist angesichts des Arbeitskräftemangels nach wie vor günstig. Die Aussichten sind also gut, hier das Richtige zu finden.

Als Ansprechpartner für die Handwerksbetriebe steht der Syndikusanwalt Andre Harting für die Landkreise Hameln und Schaumburg zur Verfügung. Die Interessenvertretung für Firmen und Betrieb aus Industrie und Handel in Schaumburg leitet Martin Wrede mit seinem Team. Zum Start des neuen Ausbildungsjahres verschaffte sich das SW einen Eindruck der beiden Fachmänner.