LANDKREIS. „Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. Um weiterhin leistungsfähig und erfolgreich am Markt bestehen zu können, ist eine permanente Weiterentwicklung der Mitarbeiter über Fortbildungsmaßnahmen notwendig”, so Sparkassendirektor Hans-Heinrich Hahne anlässlich einer Feierstunde mit Mitarbeitern, die sich erfolgreich weitergebildet haben. Die Sparkasse Schaumburg investiert in jedem Jahr rund 2 000 Tage in Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Das sind rund 3,4 Tage je Mitarbeiter im Jahr.
Würde man noch die Ausbildung der Auszubildenden hinzuzählen käme man auf die stolze Zahl von 5 000 Tagen für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. „Diese Investitionen sind enorm wichtig, um in unserem Berufsfeld, die nötige Qualität in Beratung, Abwicklung und Backoffice, zu gewährleisten. Wir bilden unsere Mitarbeiter selber aus und auch weiter.
Damit wird die Sparkasse Schaumburg ihrem Personalentwicklungsgrundsatz gerecht, nahezu alle Führungskräfte aus den Reihen der eigenen Auszubildenden zu rekrutieren und aufzubauen”, so Hahne weiter. In seiner Laudatio dankte er den Mitarbeitern für ihr Engagement und die hohe Leistungsbereitschaft, die sich in den guten Abschlussnoten ablesen lässt. Insgesamt haben elf Mitarbeiter sich den verschiedenen weiterführenden Ausbildungsgängen gestellt: Den 5-monatigen Studiengang zum Sparkassenbetriebswirt haben Daniel Drewes, Christopher Schüler, Stefan Lampe und Sebastian Vogel absolviert. Die Qualifikation zum Ausbilder über den Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder” (AdA) haben erworben: Corinna Klein, Sandra Kuhlmann, Sascha Strübe, Markus Metschke und Bernd Kirstein. Eine Spezial-Ausbildung zum zertifizierten Financial Consultant hat Benjamin Stüdemann durchlaufen. Ab sofort darf er sich Zertifizierter Financial Consultant nennen. Ein weiteres Fachseminar hat Jens Wiemken besucht. Das Fachseminar Betriebsorganisation hat er mit besonderem Erfolg bestanden. Foto: privat